| |
Enpresaren egituraren beraren esparruan, prestakuntza-zentro bat dugu, gure langileentzako prestakuntza-ekintzak antolatzeko.
Langileak maila akademiko, prestakuntza profesional eta esperientzia handikoak izatea oinarrizkoa da edozein enpresatan, zalantzarik gabe, baina, merkatuaren bilakaerari jarraiki, haien jakintza eguneratzea eta sakontzea ezinbestekoa da merkatuan jarraitzeko eta mugarri berriak jartzeko.
Langileei etengabeko prestakuntza eskuratzeko eta emateko, Pretersa-Prenavisak prestakuntza-zentro bat sortu zuen, bere instalazioetan bertan. Hiru ikasgelak eta hitzaldi-areto batek osatzen dute, eta guztiak ekipamendu informatikoaz eta Interneterako konexioaz hornituta daude.
Askotariko jarduerak antolatzen ditugu prestakuntza-zentroan:
|
| |
|
Enpresako langileentzat da, eta eraikuntzako profesional-txartela kudeatzen laguntzen du.
|
|
|
Langileentzat da, eta hainbat gai lantzen dira:
|
 |
Zamak eskuztatzea |
|
|
|
Desfibriladorearen erabilera
|
|
Zaratatik babesteko ekipamendua eta zarataren eraginpean izatearen ondorioak
|
|
Zubi-garabiak |
|
|
|
|
|
|
Telefono bidezko eraginkortasuna eta kudeaketa
|
|
Lidergoa eta erdi-mailako arduradunak
|
|
Berrikuntzak eta eraikuntzako kode berria
|
|
Azpikontratazioari buruzko legea
|
|
|
|
|
|
Sektorearekin zerikusia duten eskoletan eta hitzaldietan parte hartzeko aukera ematen die bezeroei eta enpresatik kanpoko langileei. |
|
|
 |
| |
|
|
|
Instalazioak
